Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

С целью реализации пункта 4 Плана первоочередных мероприятий по обеспечению реализации педагогическими работниками права на жилище, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Д.Н.Чернышенко от 07 мая 2025 г. №ДЧ-П8-16376, Управление образования администрации Советского района информирует о существующих мерах поддержки, направленных на улучшение жилищных условий педагогических работников муниципальных образовательных организаций Советского района.
Федеральным Законом от 29 декабря 2012г. №273-Ф3«Об образовании в Российской Федерации» установлено, что педагогические работники, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, имеют право на получение вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
В соответствии с частью 2 статьи 49 Жилищного кодекса Российской Федерации жилые помещения предоставляются органом местного самоуправления. Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях осуществляется органом местного самоуправления на основании заявлений граждан.
Приглашенным для работы в муниципальных образовательных организациях Советского района педагогическим работникам осуществляется возмещение расходов по найму жилых помещений. Порядок возмещения указанных расходов определен постановлением администрации  Советского района от 22.03.2016 № 390/НПА «О порядке возмещения расходов по найму жилых помещений приглашенным специалистам муниципальных организаций и учреждений Советского района».

Снижение бюрократической нагрузки на педагогических работников

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 21.07.2022 № 582 "Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ"

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779 "Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования"

Информация о реализации мероприятий, направленных на снижение бюрократической нагрузки на педагогических работников муниципальной образовательной организации

Региональная телефонная «горячая линия» по вопросу снижения бюрократической нагрузки в системе образования Ханты-Мансийского автономного округа — Югры работает по следующим номерам:

Черепанова Виталина Сергеевна. Заместитель начальника управления — начальник отдела государственного контроля (надзора) в сфере образования. Телефон: 8 (3467) 360-127 (доб. 5520). 
Ганчан Артём Александрович. Заместитель начальника отдела государственного контроля (надзора) в сфере образования. Телефон: 8 (3467) 360-127 (доб. 5518). 
Грибанов Андрей Вячеславович. Консультант отдела государственного контроля (надзора) в сфере образования. Телефон: 8 (3467) 360-127 (доб. 5521). 
Шолохова Елена Александровна. Консультант отдела государственного контроля (надзора) в сфере образования. Телефон: 8 (3467) 360-127 (доб. 5524). 
Гнездина Дарья Андреевна. Консультант отдела государственного контроля (надзора) в сфере образования. Телефон: 8 (3467) 360-127 (доб. 5523). 
Сазонов Валерий Викторович. Консультант отдела государственного контроля (надзора) в сфере образования. Телефон: 8 (3467) 360-127 (доб. 5516). 
Время работы горячей линии: ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00.

Организация и проведение процедуры аттестации педагогических работников МАДОУ д/с "Радуга" на соответствие занимаемой должности

Бланк заявления на соответствие занимаемой должности воспитателя можно скачать здесь

Локальные нормативные акты

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.

Федеральный закон о профсоюзах

Устав профсоюза

Статистические отчёты

документы отсутствуют

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике